手机如何购买双色球

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          12月10日,德赛举办《向华为学习人力资源管理》培训。姜捷总裁,李兵兵、钟晨、刘其副总裁,总部各部门总经理、副总经理,以及各控股企业部分中高层管理人员、人力资源部门管理人员近90人参加了培训。
          培训老师从人力资源管理贴近业务需求的角度切入,分享了华为的“HR三支柱”组织变革、HRBP(HR业务伙伴)的能力要求以及如何支持业务发展、华为大学如何快速培养员工的专业技能等主题,全面介绍了华为人力资源管理各模块的理念和实施策略。
          今年德赛日的主题是“向华为学习 为梦想奋斗”,在《以奋斗者为本》读书活动之后,此次培训为学员带来了更为生动的理念诠释和新鲜的具体做法。培训老师在华为有十多年的任职经历,介绍人力资源管理体系的同时,也为大家分享了个人经历和感受。学员反馈培训很有价值,收获很多,并将会运用在未来的工作中。

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